Tag: fnv
Voor een toekomstbestendige FNV
Oproep oorspronkelijk gepost op http://toekomstbestendigefnv.blogspot.nl/2011/09/voor-een-toekomstbestendige-fnv.html donderdag 22 september 2011 Voor een toekomstbestendige FNV! Voor een toekomstbestendige vakbeweging! Geachte leden van de federatieraad, Met veel treurnis hebben wij de afgelopen periode gezien dat de vakbeweging verscheurd wordt. Met deze brief willen wij als jongeren (en symphatisanten) laten zien dat wij het van
Het pensioenreferendum: Is dit ‘de’ meerderheid van de FNV?
Een aantal FNV bonden heeft de moeite genomen om een referendum te organiseren over het pensioenakkoord. Het is echter niet de uitkomst maar de wijze waarop de uitkomst wordt uitgelegd die vaak vragen oproept. In het geval van het pensioenreferendum is duidelijk dat Bondgenoten en Abvakabo tegen het pensioenakkoord zijn.
Geringe kennis over inhoud pensioenakkoord
nieuws RSS Geringe kennis over inhoud pensioenakkoord dinsdag 02 augustus 2011 / Redactie / geen reacties Bijna 60% van de Nederlanders heeft het gevoel dat de discussie rond het pensioenakkoord veel meer over hun hoofd gevoerd wordt dan mét hen. 48% lijkt daarin te berusten, omdat ze het gevoel hebben
Jongeren bezoeken Noorse vakbond | Abvakabo FNV
Jongeren bezoeken Noorse vakbond 24 juni 2011 Op uitnodiging van de Noorse bond Fagforbundet Ungdom hebben vier Abvakabo FNV leden deelgenomen aan de Sommerkonferanse 2011 in Noorwegen. Tijdens de conferentie hebben de Abvakabo FNV-leden nieuwe ideeën opgedaan om het jongerennetwerk binnen de bond verder te ontwikkelen. Uitgebreide structuur Jongeren zijn
Shout it out: Jongeren en vakbondswerk
http://www.fnvjong.nl/Jong-Fnv-Platform/shout-it-out
Generatie Y eist vooral plezier in het werk | Abvakabo FNV
Generatie Y eist vooral plezier in het werk 30 mei 2011 Zelfontplooiing is essentieel voor de nieuwe generatie werknemers. De hoogte van het loon komt op de tweede plaats. De nieuwe generatie werknemers die momenteel de arbeidsmarkt op stroomt, is er een van grote verwachtingen. Leuke collega’s, groeimogelijkheden en respect